Gibt es Bereiche in Ihrem Leben, in denen Sie gerne Veränderungen bewirken möchten? Dann stellt NLP Coaching (Neuro-Linguistisches Programmieren) eine Möglichkeit dar hierfür die Weichen zu stellen.
Das komplizierte Wort Neuro-Linguistisches Programmieren bezeichnet das Zusammenwirken von Geist (Neuro), Sprache (Linguistik) und Denken (Programmieren).
NLP ist ein sprachliches Mittel mit dessen Hilfe man psychische Abläufe bzw. Vorgänge im Gehirn umstellen kann. NLP liefert sozusagen eine „Gebrauchsanweisung“ für unser Gehirn. Sie lernen zu verstehen, wie unser Gehirn Unterscheidungen trifft, was Ihnen erleichtert Modifikationen vorzunehmen, Neues zu lernen und somit effizient zu kommunizieren.
Häufig wird NLP als psychologischer „Werkzeugkasten“ bezeichnet, der Methoden zum Aufdecken unserer Sprach-, Denk- und Verhaltensmuster enthält. So können Sie ein gewünschtes Verhalten gezielt anregen.
Anders ausgedrückt: NLP Coaching kann Ihnen helfen, verbale und nonverbale Signale von anderen und sich selbst besser zu verstehen, Veränderungen anzustoßen und damit Ihr Leben nachhaltig positiv zu verändern. NLP kann also angewendet werden, um wirkungsvoll zu kommunizieren, eigene Potenziale auszuschöpfen, sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln.
Die ursprünglichen Entwickler des NLP (Richard Bendler und John Grinder) hatten als Ziel die Wirkfaktoren erfolgreicher Therapien herauszufinden und diese als vereinfachte Formate an Therapeuten weiterzugeben.
NLP kam um das Jahr 1980 herum nach Deutschland. Die meisten Verbände hierzulande sehen NLP nicht als Form der Psychotherapie, sondern als ein Modell der Kommunikation und menschlichen Lernens. Umgangssprachlich wird NLP daher auch stellenweise als „Psychologie für Gesunde“ bezeichnet.
Eine zentrale Rolle im NLP Coaching spielt unsere Wahrnehmung, übermittelt durch unsere fünf Sinneskanäle, also visuell (sehen), auditiv (hören), kinästhetisch (spüren/fühlen), olfaktorisch (riechen), gustatorisch (schmecken).
Oft sind im NLP Coaching diese Anfangsbuchstaben unter der Abkürzung VAKOG zu finden. Menschen setzen nach diesem NLP - Modell gerne unterschiedliche Schwerpunkte und vernachlässigen unbewusst andere Kanäle. Ziel ist es also zu erlernen möglichst viele Einzelheiten der gesprochenen (verbalen) Sprache und der Körpersprache (nonverbal) wahrzunehmen. So können wir den weiteren Verlauf der Kommunikation optimieren sowie kommunikativen Missverständnissen vorbeugen. Die Arbeit mit den Repräsentationssystemen (also Wahrnehmung über unsere fünf Sinne) ist nur eine der zentralen Techniken im NLP. Ebenfalls sehr bekannt sind „das Ankern“ (gezielte Reiz-Reaktionskopplung), Timeline Arbeit, Systematische Ansätze und „der Rapport“ (positive zwischenmenschliche Beziehung).
• zur Verbesserung und Optimierung von Beziehungen
• für die Optimierung der Verarbeitung persönlicher Erlebnisse
• als effektive Konfliktlösungsstrategie
• zur Zielfindung und als Hilfe zur Erlangung dieser Ziele
• zur „Selbstfindung“
• zur Bewältigung von Unsicherheiten
• zur Steigerung des Selbstwertgefühls
• in Team-Building-Prozessen
• zur Motivationsentwicklung bzw. -steigerung
Prüfungsängste bewältigen, Leistungssteigerungen im Beruf zu erreichen, Team Kompetenz stärken oder die Kommunikation zu Mitarbeitern oder Vorgesetzten zu verbessern.
Dies sind lediglich einige Beispiele.
Da NLP wird als Hilfe zur Selbsthilfe verstanden. Man könnte die Liste der Verwendungsmöglichkeiten beliebig weiter fortgesetzt werden.
Ein NLP Coaching kann im beruflichen, als auch im privaten Kontext gut eingesetzt werden.
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